|  |
Закон Псковской области от 26.07.2007 № 690-оз
"О внесении изменений в Закон Псковской области "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в Псковской области"
(принят Псковским областным Собранием депутатов 12.07.2007)
Официальная публикация в СМИ:
"Псковская правда", № 153-154, 31.07.2007
Вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования (статья 2 данного документа).
26 июля 2007 года № 690-оз
------------------------------------------------------------------
ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"О ПРИСВОЕНИИ И СОХРАНЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Псковским областным Собранием депутатов
12 июля 2007 года
Статья 1
Внести в Закон Псковской области от 05.06.2000 № 85-оз "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в Псковской области" (с изменениями, внесенными Законом области от 09.10.2006 № 583-оз) следующие изменения:
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящий Закон в соответствии с Законом Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области" устанавливает порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Псковской области.".
2. В наименовании статьи 2 и в тексте Закона слова "муниципальная должность муниципальной службы" и "муниципальные должности" заменить словами "должность муниципальной службы" в соответствующем числе и падеже.
3. Пункты 1 и 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"1. Квалификационные требования, предъявляемые для присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим, включают следующие требования:
1) к уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности устанавливаются в соответствии с настоящей статьей.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления с учетом их задач и функций в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
2. Для присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности по группам должностей муниципальной службы:
1) по группе высших должностей муниципальной службы:
высший муниципальный советник 1 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 8 лет или стаж работы по специальности не менее 9 лет;
высший муниципальный советник 2 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;
высший муниципальный советник 3 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
2) по группе главных должностей муниципальной службы:
главный муниципальный советник 1 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 8 лет;
главный муниципальный советник 2 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;
главный муниципальный советник 3 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
3) по группе ведущих должностей муниципальной службы:
ведущий муниципальный советник 1 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;
ведущий муниципальный советник 2 класса -
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
ведущий муниципальный советник 3 класса -
высшее или среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 1 года или стаж работы по специальности при наличии высшего профессионального образования не менее 3 лет, при наличии среднего профессионального образования - не менее 4 лет;
4) по группе старших должностей муниципальной службы:
старший муниципальный советник 1 класса -
высшее или среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стаж работы по специальности при наличии высшего профессионального образования не менее 5 лет, при наличии среднего профессионального образования - не менее 7 лет;
старший муниципальный советник 2 класса -
высшее или среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности при наличии высшего профессионального образования не менее 3 лет, при наличии среднего профессионального образования - не менее 5 лет;
старший муниципальный советник 3 класса -
высшее или среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 1 года или стаж работы по специальности при наличии высшего профессионального образования не менее 1 года, при наличии среднего профессионального образования - не менее 3 лет;
5) по группе младших должностей муниципальной службы:
младший муниципальный советник 1 класса -
среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
младший муниципальный советник 2 класса -
среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
младший муниципальный советник 3 класса -
среднее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 1 года или стаж работы по специальности не менее 1 года".
4. В статье 3:
4.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. Присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему производится по результатам квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен проводится аттестационной или конкурсной комиссией.
Составы аттестационной и конкурсной комиссий определяются муниципальными правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационных разрядов муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований, наделенных статусом "муниципальный район", "городской округ", в состав аттестационной или конкурсной комиссий по согласованию включаются представители Администрации области либо уполномоченные ею должностные лица в количестве не менее одной трети от общего числа членов комиссии.
2. Порядок проведения квалификационного экзамена определяется настоящим Законом.";
4.2. пункт 5 исключить;
4.3. пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателем) на основании рекомендаций аттестационной или конкурсной комиссии.";
4.4. пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Муниципальному служащему за особые отличия при прохождении муниципальной службы при условии его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, установленным в соответствии с настоящим Законом, может быть присвоен очередной квалификационный разряд в порядке поощрения без сдачи квалификационного экзамена по представлению (ходатайству) соответствующего руководителя, а муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, - по решению представителя нанимателя (работодателя).";
4.5. пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя) ему устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в размере, определяемом законом области.".
5. В тексте статей 3, 4, 5 после слов "орган местного самоуправления" дополнительно включить слова ", избирательная комиссия муниципального образования" в соответствующем числе и падеже.
6. В статье 4:
6.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Для рассмотрения вопроса о присвоении квалификационного разряда по итогам квалификационного экзамена муниципальный служащий при условии его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, установленным в соответствии с настоящим Законом, подает руководителю органа местного самоуправления или руководителю соответствующего структурного подразделения заявление о допуске его к проведению квалификационного экзамена с целью получения первоначального или очередного квалификационного разряда. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации, указанное заявление подает представителю нанимателя (работодателю).";
6.2. абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Муниципальному служащему может быть отказано в допуске к квалификационному экзамену в случае его несоответствия квалификационным требованиям, установленным в соответствии с законодательством.";
6.3. абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
"Квалификационный экзамен проводится в письменной форме на основании типовых вопросов, разработанных уполномоченным Администрацией области высшим учебным заведением, осуществляющим профессиональную подготовку и переподготовку кадров по специальности "Государственное и муниципальное управление", согласованных с органом по управлению государственной службой области, сформированным на основании федерального и областного законодательства.
При проведении квалификационного экзамена дополнительно могут использоваться не противоречащие законодательству Российской Федерации и законодательству области методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств экзаменуемого, включая индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование и т.д.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.п. губернатора области
И.И.МАКСИМОВ
Псков
26 июля 2007 года
№ 690-оз
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
