Законодательство
Псковской области

Бежаницкий район
Гдовский район
Дедовичский район
Дновский район
Красногородский район
Куньинский район
Локнянский район
Невельский район
Новоржевский район
Новосокольнический район
Опочецкий район
Островский район
Палкинский район
Печорский район
Плюсский район
Порховский район
Псковская область
Пустошкинский район
Пушкиногорский район
Пыталовский район
Себежский район
Стругокрасненский район
Усвятский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Решение Собрания депутатов Опочецкого района от 27.09.2007
"Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих Администрации Опочецкого района"

Официальная публикация в СМИ:
"Красный маяк", № 79, 03.10.2007


Вступил в силу с 27 сентября 2007 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2007 года (пункт 2 данного документа).



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ОПОЧЕЦКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 27 сентября 2007 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
ОПОЧЕЦКОГО РАЙОНА

Принято на внеочередной 6-й сессии Собрания
депутатов Опочецкого района четвертого созыва

В соответствии с Законом Псковской области "О денежном содержании муниципальных служащих в Псковской области" Собрание депутатов Опочецкого района решило:
1. Утвердить Положение о премировании муниципальных служащих Администрации Опочецкого района.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2007.

Председатель Собрания депутатов
Опочецкого района четвертого созыва
Г.А.ДМИТРИЕВА

Глава Опочецкого района
Ю.А.ДРОЗДЕЦКИЙ





Приложение
к решению
внеочередной 6-й сессии
Собрания депутатов Опочецкого района
четвертого созыва
от 27 сентября 2007 года

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ОПОЧЕЦКОГО РАЙОНА

1. Настоящее Положение о премировании муниципальных служащих Администрации Опочецкого района вводится с целью повышения ответственности, заинтересованности муниципальных служащих в реализации возложенных на них задач и функций, укрепления исполнительской дисциплины, стимулирования инициативы муниципальных служащих Администрации Опочецкого района.
2. На премирование муниципальных служащих используются денежные средства фонда оплаты труда в размере, предусмотренном сметой Администрации района.
3. Муниципальные служащие премируются ежемесячно за добросовестное отношение к своим должностным обязанностям, проявленные в работе творчество и инициативу.
4. За достижение высоких практических результатов, выполнение специальных поручений муниципальным служащим по решению главы Опочецкого района может быть выплачена в течение года дополнительная премия при наличии экономии фонда заработной платы.
5. Премирование муниципальных служащих Администрации Опочецкого района производится по решению главы Опочецкого района.
6. Премия за месяц выплачивается муниципальным служащим, замещавшим:
- высшие муниципальные должности - в размере 230% должностного оклада;
- главные муниципальные должности - в размере 180% должностного оклада;
- ведущие муниципальные должности - в размере 170% должностного оклада;
- старшие муниципальные должности - в размере 160% должностного оклада;
- младшие муниципальные должности - в размере 150% должностного оклада.
7. Премия за год исчисляется исходя из наличия экономии фонда оплаты труда за фактически отработанное время и максимальным размером не ограничивается.
8. За период нахождения в различных видах оплачиваемого или неоплачиваемого отпусков, а также за период временной нетрудоспособности премия не начисляется.
9. Муниципальным служащим, имеющим нарушения трудовой дисциплины, не выполняющим в полном объеме и добросовестно должностные обязанности, размер премии может быть снижен, либо премия может быть не выплачена в полном объеме. При этом муниципальный служащий должен быть поставлен в известность о депремировании.

Секретарь внеочередной 6-й сессии
Собрания депутатов Опочецкого
района четвертого созыва
О.С.ГРИГОРЬЕВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru