Законодательство
Псковской области

Бежаницкий район
Гдовский район
Дедовичский район
Дновский район
Красногородский район
Куньинский район
Локнянский район
Невельский район
Новоржевский район
Новосокольнический район
Опочецкий район
Островский район
Палкинский район
Печорский район
Плюсский район
Порховский район
Псковская область
Пустошкинский район
Пушкиногорский район
Пыталовский район
Себежский район
Стругокрасненский район
Усвятский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Решение Собрания депутатов городского поселения "Красный Луч" от 06.11.2007 № 49
"О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Красный Луч"
(Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Северо-Западному федеральному округу 25.01.2008 № RU605011022008001)

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






Зарегистрировано в Управлении Минюста РФ по Северо-Западному федеральному округу 25 января 2008 г. № RU605011022008001
   ------------------------------------------------------------------


СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
"КРАСНЫЙ ЛУЧ"

РЕШЕНИЕ
от 6 ноября 2007 г. № 49

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНЫЙ ЛУЧ"

Принято на 22-й сессии
Собрания депутатов первого созыва

В целях приведения действующего Устава муниципального образования "Красный Луч" в соответствие с нормами федерального и областного законодательства Собрание депутатов городского поселения "Красный Луч" решило:
1. Внести в Устав муниципального образования "Красный Луч" следующие изменения и дополнения:
1.1. Статью 4.1 исключить.
1.2. В статье 18:
а) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5) разрабатывает и представляет на утверждение Собранию депутатов городского поселения "Красный Луч" структуру Администрации городского поселения "Красный Луч", формирует Администрацию городского поселения, утверждает штатное расписание Администрации городского поселения в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области, а также решает от лица Администрации городского поселения "Красный Луч" (как работодателя) связанные с формированием Администрации городского поселения вопросы возникновения, осуществления и прекращения трудовых отношений;";
б) дополнить пунктами 5.1 - 5.5 следующего содержания:
"5.1) утверждает положение о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации городского поселения "Красный Луч", образует аттестационную комиссию, определяет ее состав, а также сроки и порядок работы;
5.2) утверждает положение об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим по месту работы (службы) путевку за счет средств социального страхования либо средств местного бюджета на санаторно-курортное лечение;
5.3) утверждает положение о порядке выплаты материальной помощи на погребение в случае смерти муниципального служащего или гражданина, уволенного с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;
5.4) утверждает положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих;
5.5) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальным служащим за успешное и добросовестное исполнение ими должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности;".
1.3. В статье 22:
а) дополнить пунктами 6.1 - 6.3:
"6.1) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;
6.2) определение порядка выплаты материальной помощи муниципальным служащим в соответствии с законодательством;
6.3) установление порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками, с переездом муниципального служащего и членов его семьи в другую местность, при переводе на должность муниципальной службы в другой орган местного самоуправления;".
1.4. Статью 35 изложить в новой редакции:
"Статья 35. Условия и порядок прохождения муниципальной службы. Социальные гарантии муниципальным служащим

1. Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной службе, их статус, в том числе их права и обязанности, социальные гарантии определяются федеральными законами, законами области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами сельского поселения.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются главой сельского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом Псковской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
3. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:
3.1) муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий, имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных муниципальными правовыми актами, разового целевого займа сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры;
3.2) при расторжении трудового договора по отдельным основаниям:
а) при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию (по возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо на иную пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством) муниципальному служащему выплачивается единовременное государственное пособие в размере 0,5 должностного оклада за каждый полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.
Указанное государственное пособие может быть выплачено муниципальному служащему только один раз за время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию выплата единовременного государственного пособия не производится;
б) при увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему выплачивается средний месячный заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);
в) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную, ведущую муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению сторон в связи с удовлетворением заявления о добровольной отставке при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.
4. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств местного бюджета.".
2. Обнародовать настоящее решение Собрания депутатов городского поселения "Красный Луч" путем размещения в библиотеке, помещении Администрации городского поселения "Красный Луч", проходной стеклозавода "Красный Луч", на доске объявлений поселка, магазина № 4 Райпо после его государственной регистрации.

Глава городского поселения
"Красный Луч"
Г.В.ЕФИМОВА


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru