Законодательство
Псковской области

Бежаницкий район
Гдовский район
Дедовичский район
Дновский район
Красногородский район
Куньинский район
Локнянский район
Невельский район
Новоржевский район
Новосокольнический район
Опочецкий район
Островский район
Палкинский район
Печорский район
Плюсский район
Порховский район
Псковская область
Пустошкинский район
Пушкиногорский район
Пыталовский район
Себежский район
Стругокрасненский район
Усвятский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Распоряжение Администрации Псковской области от 07.02.2002 № 64-р
(ред. от 31.12.2003)
"Об утверждении Положения о конкурсе Администрации области "Деловой человек года"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Утратил силу в связи с изданием распоряжения Администрации Псковской области от 17.05.2005 № 104-р.



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 февраля 2002 г. № 64-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ "ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК ГОДА"

(в ред. распоряжения Администрации Псковской области
от 31.12.2003 № 839-р)

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе Администрации области "Деловой человек года".
2. Создать комиссию по проведению конкурса Администрации области "Деловой человек года".
3. Утвердить следующий состав комиссии по проведению конкурса Администрации области "Деловой человек года":
(в ред. распоряжения Администрации Псковской области от 31.12.2003 № 839-р)

Дробжев - заместитель главы Администрации области
Сергей Михайлович (председатель комиссии)

Кошелева - главный специалист отдела промышленной
Любовь Ивановна политики комитета экономического развития
и промышленной политики области (секретарь
комиссии)

Члены комиссии:

Вершинин - начальник отдела инвестиционной политики
Игорь Олегович Администрации области

Воронков - член президиума Союза некоммерческих
Валерий Юрьевич организаций области, председатель Псковской
ассоциации строительных компаний
(по согласованию)

Дюбин - председатель комитета по экономическому
Владимир Валентинович прогнозированию и социальному развитию
Администрации г. Великие Луки
(по согласованию)

Зубов - президент торгово-промышленной палаты
Владимир Анатольевич Псковской области (по согласованию)

Журавлева - директор Псковского областного фонда
Светлана Ивановна поддержки малого предпринимательства
(по согласованию)

Иванов - начальник Управления сельского хозяйства
Анатолий Васильевич и продовольствия области

Иванов - начальник отдела промышленной политики
Лев Владимирович комитета экономического развития и
промышленной политики области

Моисеев - начальник Главного управления
Владимир Алексеевич строительства, архитектуры и жилищно -
коммунального хозяйства области

Савин - начальник Главного управления
Сергей Николаевич Центрального Банка РФ по Псковской области
(по согласованию)

Сукманова - председатель комитета продовольственных
Любовь Николаевна ресурсов и торговли области

Сырцов - заместитель главы Администрации г. Пскова
Владимир Александрович (по согласованию)

Филимонов - председатель комитета по средствам
Анатолий Иванович массовой информации области

4. Считать утратившими силу распоряжения Администрации области от 13.09.99 № 460-р и от 14.02.01 № 72-р.

Глава Администрации области
Е.Э.МИХАЙЛОВ





Утверждено
распоряжением
Администрации области
от 7 февраля 2002 г. № 64-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК ГОДА"

(в ред. распоряжения Администрации Псковской области
от 31.12.2003 № 839-р)

1. Общие положения

1.1. Конкурс Администрации Псковской области "Деловой человек года" (далее - конкурс) проводится в целях определения руководителей наиболее рентабельных и быстро развивающихся предприятий и успешно работающих индивидуальных предпринимателей, обобщения их опыта работы и оказания поддержки со стороны Администрации области в реализации их программ развития и отраслей экономики в целом.
1.2. Конкурс проводится по следующим категориям:
- руководители крупных предприятий;
- руководители средних предприятий;
- руководители малых предприятий:
- индивидуальные предприниматели.
В первых трех категориях конкурс проводится по номинациям:
1) Промышленность, транспорт, энергетика и связь, строительство.
2) Производство и переработка сельскохозяйственной продукции.
3) Торговля и общественное питание (в т.ч. предприятия потребительской кооперации и коммерческой деятельности по обеспечению рынка).
4) Бытовое обслуживание населения.
5) Деятельность по кредитованию реального сектора экономики.
Индивидуальные предприниматели во второй и третьей номинациях участвуют вместе с предприятиями, а в первой и четвертой - отдельно.
1.3. В конкурсе принимают участие руководители предприятий и индивидуальные предприниматели при выполнении следующих условий:
- проработавшие не менее двух лет;
- обеспечившие в отчетном году рост объемов производства (товаров, услуг) по сравнению с предыдущим годом (для банков и других кредитных учреждений - рост объемов средств, вложенных в развитие экономики области).

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Комиссия по проведению Конкурса через средства массовой информации и органы местного самоуправления ежегодно до 15 января доводит до сведения потенциальных претендентов условия проведения конкурса за истекший год.
2.2. Для участия в конкурсе необходимо представить в рабочую группу комиссии (отдел промышленной политики комитета экономического развития и промышленной политики) следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе в произвольной форме на фирменном бланке или со штампом предприятия;
- копию свидетельства о регистрации предприятия или индивидуального предпринимателя;
- краткое описание деятельности предприятия, где следует указать: дату образования предприятия; полные адресные данные, включая телефон и факс; форму собственности предприятия; динамику роста объемов производства, среднюю заработную плату и численность работающих за два последних года, виды производимых товаров и услуг; размер средств предприятия или привлеченных инвестиций, вложенных в развитие предприятия; объем благотворительной помощи; участие в госзаказе или предложения по участию в выполнении госзаказа в наступившем году;
- документ за подписью руководителя и главного бухгалтера, подтверждающий отсутствие задолженностей по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды или (в случае реструктуризации) объясняющий наличие задолженностей с указанием дебиторской и кредиторской задолженности;
- сведения о руководителе (фамилия, имя, отчество; дата рождения, образование, сведения о работе от начала трудовой деятельности, номер и серия паспорта, номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, ИНН, домашний адрес с почтовым индексом);
- рекомендация, подписанная главой муниципального образования.
2.3. Заявки на участие в конкурсе принимаются и регистрируются рабочей группой до 1 марта. На основании представленных документов рабочая группа принимает решение о допуске или об отказе участия в конкурсе.
К участию в конкурсе не допускаются претенденты:
- находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, либо ограничиваемые в правовом отношении в соответствии с действующим законодательством РФ;
- сообщившие о себе ложные сведения;
- не представившие все необходимые документы.
2.4. При необходимости комиссия конкурса может приглашать его участников для разъяснений, запрашивать дополнительные сведения, а также посетить данное предприятие.

3. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

3.1. В срок до 30 марта комиссия конкурса рассматривает подготовленные рабочей группой документы, подводит итоги и объявляет победителей в каждой номинации. Решение комиссии оформляется протоколом, в котором могут быть указаны особые мнения членов комиссии. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии и направляется на утверждение главе Администрации области.
С учетом того, что в первую и вторую номинации включены предприятия различных отраслей экономики, комиссия, при наличии более 10 претендентов в одной отрасли, может принять решение об увеличении числа победителей (пример, среди 30 участников конкурса в первой номинации - 11 строительных предприятий, но ни одно из строительных предприятий по показателям не попадает в число победителей. Комиссия может своим решением, с учетом мнения органов местного самоуправления и общественных организаций, определить не трех победителей среди руководителей предприятий в данной номинации, а четырех. Четвертым победителем признается руководитель лучшего строительного предприятия).
3.2. Победители конкурса (по всем номинациям) награждаются дипломом "Деловой человек года" и сувенирной медалью на подставке.
(в ред. распоряжения Администрации Псковской области от 31.12.2003 № 839-р)
3.3. Средства на премирование победителей конкурса выделяются из резервного фонда Администрации области. Контроль за выделением премий победителям осуществляет комитет экономического развития и промышленной политики области.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru