|  |
Постановление Администрации Псковской области от 13.08.2003 № 309
(ред. от 22.11.2004)
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям области или государственным должностям государственной службы области, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности государственных органов области"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Псковская правда", № 166, 05.09.2003.
Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации Псковской области от 20.03.2006 № 111, вступающего в силу со дня официального опубликования и распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2005 года.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные постановлением Администрации Псковской области от 22.11.2004 № 480, вступили в силу со дня опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2003 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2003 г. № 309
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ОБЛАСТИ ИЛИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Псковской области
от 24.02.2004 № 88; от 22.11.2004 № 480)
В целях упорядочения оплаты труда работников государственных органов области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям области или государственным должностям государственной службы области, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности государственных органов области, Администрация области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных органов области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям области или государственным должностям государственной службы области, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности государственных органов области.
2. Органам местного самоуправления принять меры по упорядочению оплаты труда работников органов местного самоуправления, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое и хозяйственное обеспечение деятельности органов местного самоуправления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2003 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Псковская правда".
Глава Администрации области
Е.Э.МИХАЙЛОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 13 августа 2003 г. № 309
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ОБЛАСТИ ИЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ, И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Администрации Псковской области
от 24.02.2004 № 88; от 22.11.2004 № 480)
Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Псковской области от 19.02.2002 № 174-оз "О системе органов исполнительной власти Псковской области", иными законодательными актами Российской Федерации и Псковской области и определяет состав и размеры заработной платы, порядок выплаты материальной помощи работникам государственных органов области, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям области или государственным должностям государственной службы области, и осуществляющим техническое и хозяйственное обеспечение деятельности государственных органов области (далее по тексту - работники).
1. Заработная плата работников состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность труда, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной надбавки за секретность, премии по результатам работы.
(в ред. постановления Администрации Псковской области от 22.11.2004 № 480)
2. Работникам устанавливаются должностные оклады (в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению).
3. Работникам устанавливаются надбавки к должностному окладу (далее - надбавки) в следующих размерах:
3.1. Надбавка за сложность, напряженность труда (в размерах согласно приложению 2 к настоящему Положению).
3.2. Надбавка за выслугу лет:
при общем стаже работы процентов к должностному окладу
от 3 до 8 лет - 10
от 8 до 13 лет - 15
от 13 до 18 лет - 20
от 18 до 23 лет - 25
свыше 23 лет - 30
3.3. Надбавки к должностному окладу работника, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются приказом руководителя соответствующего государственного органа области в следующем порядке:
1) Надбавка за сложность, напряженность труда устанавливается при поступлении на работу. Ее размер может быть изменен в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы.
2) Надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем возникновения права на ее назначение.
4. В целях повышения ответственности и заинтересованности в реализации возложенных задач, укрепления исполнительской дисциплины осуществляется премирование работников:
4.1. Работникам выплачиваются премии по результатам работы за месяц и квартал (далее - премия).
4.2. Размер премии зависит от результатов труда работника и максимальным размером не ограничивается.
4.3. Выплата премии работнику за месяц осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда.
Выплата премий за квартал осуществляется за счет экономии фонда оплаты труда по соответствующему государственному органу области.
4.4. Премирование за месяц производится за своевременное и качественное исполнение работником своих должностных обязанностей в размере 25% должностного оклада.
Размер премии за месяц может быть повышен за достижение высоких практических результатов, проявление деловой активности, при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, образовавшейся в связи с временной нетрудоспособностью отдельных работников, наличием вакансий, премированием отдельных работников в более низких размерах или непредставлением к премированию.
4.5. Размер премии за квартал определяется руководителем соответствующего государственного органа на основании данных бухгалтерского учета о размере экономии по фонду оплаты труда работников.
4.6. Работники, некачественно и несвоевременно выполняющие свои должностные обязанности, премируются в более низких размерах или не представляются к премированию.
4.7. Премия начисляется за фактически отработанное время.
Работникам, проработавшим неполный расчетный период (месяц, квартал) в связи с поступлением или увольнением в течение расчетного периода, начисление премии производится пропорционально отработанному в расчетном периоде времени.
Работникам за период нахождения в различных видах оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, а также за период временной нетрудоспособности премия не начисляется.
4.8. Работник, премированный в повышенном, меньшем размере или не представленный к премированию, извещается об этом.
4.9. Премия учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
5. При формировании фонда оплаты труда государственных органов области сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год на одного работника):
надбавки за сложность, - в размере 8,5 должностного оклада;
напряженность, высокие
достижения в труде
надбавки за выслугу лет - в размере 2-х должностных окладов;
премий по результатам - в размере 3-х должностных окладов;
работы
надбавки за секретность - в размере 2-х должностных окладов.
(абзац введен постановлением Администрации Псковской области
от 22.11.2004 № 480)
6. При формировании фонда оплаты труда государственных органов области учитываются также средства, предусмотренные на выплату материальной помощи работникам, в размере двух должностных окладов.
6.1. Материальная помощь выплачивается по письменному заявлению работника в размере одного должностного оклада в каждом полугодии.
6.2. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на момент выплаты материальной помощи.
6.3. Работникам, проработавшим неполный календарный год, материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному времени в текущем году.
7. Повышение оплаты труда работников осуществляется одновременно с увеличением размеров денежного содержания государственных служащих области.
Финансирование расходов на выплату заработной платы и материальной помощи работникам осуществляется за счет средств областного бюджета.
Приложение № 1
к Положению,
утвержденному постановлением
Администрации области
от 13 августа 2003 г. № 309
Размеры должностных окладов работников
(в ред. постановления Администрации Псковской области
от 24.02.2004 № 88)
--------------------------------------T-----------¬
¦ Наименование должностей ¦Должностной¦
¦ ¦оклад, руб.¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Начальник отдела: ¦1980 - 2160¦
¦секретного, административно- ¦ ¦
¦хозяйственного, обеспечения и ¦ ¦
¦обслуживания, других отделов ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Начальник: отделения, группы, ¦1800 - 1980¦
¦канцелярии ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Начальники частей всех наименований ¦1620 - 1800¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Ведущий: инженер, инспектор ¦1440 - 1620¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Заведующий: архивом, ¦1080 - 1440¦
¦делопроизводством ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Заведующий: копировально- ¦ ¦
¦множительным бюро, машинописным ¦ ¦
¦бюро; старший инспектор, ¦ ¦
¦оперативный дежурный, старший техник ¦1080 - 1260¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Стенографистка 1 категории, ¦ 900 - 1080¦
¦инспектор, техник ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Заведующий: экспедицией, хозяйством, ¦ 720 - 900 ¦
¦складом; кассир, комендант, ¦ ¦
¦архивариус, стенографистка 2 ¦ ¦
¦категории, секретарь-стенографистка, ¦ ¦
¦машинистка 1 категории ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Машинистка 2 категории, секретарь- ¦ 540 - 720 ¦
¦машинистка, экспедитор ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Слесарь, сантехник, электромонтер по ¦1160 - 1300¦
¦ремонту и обслуживанию ¦ ¦
¦электрооборудования, столяр, плотник,¦ ¦
¦телефонист ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Уборщик производственных и служебных ¦ 650 - 850 ¦
¦помещений, дворник, гардеробщик, ¦ ¦
¦вахтер, курьер, истопник ¦ ¦
¦(в ред. постановления Администрации Псковской ¦
¦области от 24.02.2004 № 88) ¦ ¦
+-------------------------------------+-----------+
¦Водитель ¦ 950 - 1300¦
L-------------------------------------+------------
Приложение № 2
к Положению,
утвержденному постановлением
Администрации области
от 13 августа 2003 г. № 309
Размеры надбавок за сложность и напряженность труда
(в ред. постановления Администрации Псковской области
от 24.02.2004 № 88)
------------------------------------T----------------¬
¦ Наименование должностей ¦% к должностному¦
¦ ¦ окладу ¦
+-----------------------------------+----------------+
¦Начальник отдела: секретного, ¦ До 90% ¦
¦административно-хозяйственного, ¦ ¦
¦обеспечения и обслуживания, ¦ ¦
¦других отделов; начальник: ¦ ¦
¦отделения, группы, канцелярии; ¦ ¦
¦начальники частей всех наименований¦ ¦
+-----------------------------------+----------------+
¦Ведущий: инженер, инспектор ¦ До 80% ¦
¦заведующий: архивом, ¦ ¦
¦делопроизводством ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------+
¦Заведующий: копировально- ¦ До 70% ¦
¦множительным бюро, машинописным ¦ ¦
¦бюро; старший инспектор, ¦ ¦
¦оперативный дежурный, старший ¦ ¦
¦техник; стенографистка 1 категории,¦ ¦
¦инспектор, техник; заведующий: ¦ ¦
¦экспедицией, хозяйством, складом; ¦ ¦
¦кассир, комендант, архивариус, ¦ ¦
¦стенографистка 2 категории, ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦
¦машинистка 1 категории ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------+
¦Машинистка 2 категории, секретарь- ¦ До 60% ¦
¦машинистка, экспедитор ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------+
¦Слесарь, сантехник, электромонтер ¦ До 80% ¦
¦по ремонту и обслуживанию ¦ ¦
¦электрооборудования, столяр, ¦ ¦
¦плотник, телефонист; уборщик ¦ ¦
¦производственных и служебных ¦ ¦
¦помещений, дворник, гардеробщик, ¦ ¦
¦вахтер, курьер; водитель, истопник ¦ ¦
¦(в ред. постановления Администрации Псковской ¦
¦области от 24.02.2004 № 88) ¦ ¦
L-----------------------------------+-----------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
