Законодательство
Псковской области

Бежаницкий район
Гдовский район
Дедовичский район
Дновский район
Красногородский район
Куньинский район
Локнянский район
Невельский район
Новоржевский район
Новосокольнический район
Опочецкий район
Островский район
Палкинский район
Печорский район
Плюсский район
Порховский район
Псковская область
Пустошкинский район
Пушкиногорский район
Пыталовский район
Себежский район
Стругокрасненский район
Усвятский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








Распоряжение Администрации Псковской области от 17.05.2005 № 104-р
"Об утверждении Положения о конкурсе Администрации области "Деловой человек года"

Официальная публикация в СМИ:
"Псковская правда", № 119, 10.06.2005


Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации Псковской области от 03.04.2007 № 129.



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 мая 2005 г. № 104-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ "ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК ГОДА"

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе Администрации области "Деловой человек года".
2. Создать комиссию по проведению конкурса Администрации области "Деловой человек года".
3. Утвердить следующий состав комиссии по проведению конкурса Администрации области "Деловой человек года":

Петрухин - председатель Государственного комитета
Вадим Владимирович Псковской области по экономическому
развитию и имущественным отношениям -
председатель комиссии

Федулов - заместитель председателя Государственного
Владимир Гаврилович комитета Псковской области по
экономическому развитию и имущественным
отношениям - заместитель председателя
комиссии

Кошелева - заместитель начальника отдела
Любовь Евгеньевна промышленности, туризма и малого
предпринимательства Государственного
комитета Псковской области по
экономическому развитию и имущественным
отношениям - секретарь комиссии

Члены комиссии:

Бабичева - заместитель начальника Главного
Татьяна Алексеевна государственного управления сельского
хозяйства и государственного технического
надзора Псковской области

Воронков - член президиума Союза некоммерческих
Валерий Юрьевич организаций области, председатель
Псковской Ассоциации строительных компаний
(по согласованию)

Дюбин - заведующий отделом комитета по
Владимир Валентинович экономическому прогнозированию и
социальному развитию Администрации г.
Великие Луки (по согласованию)

Журавлева - директор Псковского областного фонда
Светлана Ивановна поддержки малого предпринимательства (по
согласованию)

Зубов - президент торгово-промышленной палаты
Владимир Анатольевич Псковской области (по согласованию)

Лесников - председатель координационного Совета
Валерий Семенович Конгресса предпринимателей Псковской
области (по согласованию)

Минченков - председатель правления Ассоциации
Владимир Дмитриевич лесопромышленников Псковской области (по
согласованию)

Сырцов - заместитель главы Администрации г. Пскова
Владимир Александрович (по согласованию)

Тимофеев - заместитель председателя Государственного
Игорь Петрович комитета Псковской области по делам
строительства, ЖКХ, государственного
строительного и жилищного надзора

Филимонов - первый заместитель начальника
Анатолий Иванович Государственного управления по
информационной политике и связям с
общественностью Псковской области.

4. Считать утратившим силу распоряжение Администрации области от 07.02.2002 № 64-р "Об утверждении Положения о конкурсе Администрации области "Деловой человек года".

Глава Администрации области
М.В.КУЗНЕЦОВ





Утверждено
распоряжением
Администрации области
от 17 мая 2005 г. № 104-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
"ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК ГОДА"

1. Общие положения

1.1. Конкурс Администрации области "Деловой человек года" (далее - конкурс) проводится ежегодно во взаимодействии с органами местного самоуправления области для выявления и поощрения руководителей лучших предприятий, предпринимателей без образования юридического лица, обобщения и распространения положительного опыта их работы.
1.2. К участию в конкурсе приглашаются руководители предприятий и предприниматели без образования юридического лица при выполнении следующих условий:
проработавшие в должности не менее двух лет;
обеспечившие в отчетном году рост объемов производства товаров (работ, услуг) по сравнению с предыдущим годом (для региональных кредитных организаций и филиалов иногородних банков (далее - кредитные организации) - рост объемов средств, вложенных в развитие экономики области).
1.3. Конкурс проводится по номинациям:
1.3.1. машиностроение и металлообработка, электротехническая промышленность, электроэнергетика;
1.3.2. пищевая, мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность;
1.3.3. легкая и текстильная, стекольная и фарфоро-фаянсовая, химическая и нефтехимическая промышленность;
1.3.4. лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная и топливная промышленность, полиграфическая промышленность;
1.3.5. строительство и промышленность строительных материалов;
1.3.6. связь;
1.3.7. сельскохозяйственные предприятия, фермерские хозяйства;
1.3.8. торговля и общественное питание (в т.ч. предприятия потребительской кооперации);
1.3.9. транспорт и дорожное хозяйство;
1.3.10. жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание населения;
1.3.11. туризм;
1.3.12. страхование;
1.3.13. финансы, кредит.
1.4. В каждой номинации (кроме номинации "Финансы, кредит") победители определяются по следующим категориям:
руководители крупных предприятий (свыше 500 работающих),
руководители средних предприятий (от 100 до 500 работающих),
руководители малых предприятий (до 100 работающих),
предприниматели без образования юридического лица (участвуют как отдельная категория в номинациях "Фермерское хозяйство", "Торговля и общественное питание", "Бытовое обслуживание населения" и на общих основаниях с руководителями малых предприятий во всех остальных номинациях).
1.5. Для привлечения к участию в конкурсе руководителей - женщин и молодежи вводятся номинации:
1.5.1. женщина - руководитель года,
1.5.2. лучший молодой руководитель года (до 35 лет включительно).
1.6. При рассмотрении документов, представленных на конкурс, комиссией по проведению конкурса могут быть введены дополнительные номинации.

2. Права комиссии по проведению конкурса

2.1. Комиссия по проведению конкурса имеет право:
2.1.1. приглашать участников конкурса для разъяснений, запрашивать дополнительную информацию, а также посещать данное предприятие;
2.1.2. по представлению отраслевого подразделения, курирующего соответствующее направление, или органа местного самоуправления комиссией по проведению конкурса может быть принято решение о признании победителями руководителей, обеспечивших устойчивое развитие предприятий в течение трех и более лет.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Рабочим органом по организации и проведению конкурса является отдел промышленности, туризма и малого предпринимательства Государственного комитета Псковской области по экономическому развитию и имущественным отношениям.
3.2. Комиссия по проведению конкурса через средства массовой информации и органы местного самоуправления до 01.06.2005, а в последующем ежегодно до 1 января доводит до сведения потенциальных претендентов условия проведения конкурса.
3.3. Комиссия по проведению конкурса рекомендует органам местного самоуправления до 01.07.2005, а в последующем ежегодно до 1 февраля представить в Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и имущественным отношениям списки кандидатур, рекомендуемых для участия в конкурсе.
3.4. Для участия в конкурсе руководителям предприятий и предпринимателям без образования юридического лица необходимо представить в Государственный комитет Псковской области по экономическому развитию и имущественным отношениям следующие документы:
3.4.1. заявление об участии в конкурсе в произвольной форме на фирменном бланке или со штампом предприятия;
3.4.2. копию свидетельства о регистрации предприятия или предпринимателя без образования юридического лица;
3.4.3. краткое описание деятельности предприятия, где указать: форму собственности предприятия; полный адрес, включая номер телефона, факса и адрес электронной почты; дату образования предприятия; динамику роста объемов производства; среднюю заработную плату и численность работающих за два последних года; номенклатуру производимых товаров и услуг; размер средств предприятия или привлеченных инвестиций, вложенных в развитие предприятия; объем благотворительной помощи; участие в госзаказе или предложения по участию в выполнении госзаказа в наступившем году;
для кредитных организаций - объем привлеченных средств, удельный вес кредитных вложений в общем объеме привлеченных средств, виды банковских услуг, рост собственных средств (капитала), рентабельность операций, отсутствие ограничений и запретов на осуществление отдельных операций;
3.4.4. документ за подписью руководителя и главного бухгалтера, подтверждающий отсутствие задолженностей по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды за последний год;
3.4.5. сведения о руководителе (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, сведения о работе от начала трудовой деятельности);
3.4.6. копия платежного поручения на счет Псковского областного фонда поддержки малого предпринимательства (в соответствии с Соглашением о проведении конкурса "Деловой человек года") об оплате регистрационного взноса в размере:
3000 рублей - для крупных предприятий и предприятий, объем производства которых за последний год составил 100 млн. рублей и более;
2000 рублей - для средних предприятий и предприятий, объем производства которых за последний год составил от 50 до 100 млн. рублей;
1000 рублей - для малых предприятий;
500 рублей - для предпринимателей без образования юридического лица.
3.5. Средства, поступившие в качестве регистрационных взносов, расходуются на проведение конкурса.
3.6. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 01.07.2005, а в последующем ежегодно до 15 марта. На основании представленных документов комиссией по проведению конкурса принимается решение о допуске к участию в конкурсе или о возврате документов.
3.7. К участию в конкурсе не допускаются претенденты:
руководители предприятий, которые находятся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства,
руководители, сообщившие о себе ложные сведения,
руководители предприятий, средняя заработная плата работников которых за последний год на 30% ниже среднеотраслевой за этот же период,
руководители предприятий, не представившие все необходимые документы.

4. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

4.1. В срок до 30.07.2005, а в дальнейшем ежегодно до 30 марта комиссия по проведению конкурса рассматривает представленные на конкурс документы, информирует администрации городов и районов области о поступивших заявлениях об участии в конкурсе, принимает от них аргументированные возражения, подводит итоги и объявляет победителей в каждой номинации.
4.2. Заседание комиссии по проведению конкурса является правомочным, если присутствует более половины ее членов. Решение принимается простым большинством голосов.
4.3. Решение комиссии по проведению конкурса оформляется протоколом, в котором могут быть указаны особые мнения членов комиссии по проведению конкурса. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии по проведению конкурса и направляется на утверждение главе Администрации области.
4.4. При равном росте объемов производства в процентах следующим критерием определения победителя является рост в рублевом отношении, затем учитывается выработка на одного работающего, рост численности работающих, участие в конкурсах предыдущих лет.
4.5. Победители и участники конкурса в торжественной обстановке награждаются дипломами и сувенирами.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru