Закон Псковской области от 12.07.2005 № 452-оз
"О внесении изменений в Закон Псковской области "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета"
(принят Псковским областным Собранием депутатов 30.06.2005)
Официальная публикация в СМИ:
"Псковская правда", № 152, 22.07.2005
Утратил силу с 1 августа 2009 года в связи с принятием Закона Псковской области от 07.05.2009 № 854-оз.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года (статья 2 данного документа).
12 июля 2005 года № 452-оз
------------------------------------------------------------------
ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА"
Принят
Псковским областным Собранием депутатов
30 июня 2005 года
Статья 1. Внести в Закон Псковской области от 11.01.2005 № 403-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета" следующие изменения:
1. Наименование Закона после слов "работников государственных учреждений" дополнить словами "и работников государственных органов области".
2. В статье 1 после слов "работников государственных учреждений" дополнить словами "и работников государственных органов области".
3. Абзац первый статьи 2 после слов "Для работников государственных учреждений" дополнить словами "и работников государственных органов области".
4. В статье 6 слова "приложениям 3 - 10" заменить словами "приложениям 3 - 12".
5. Статью 6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Руководителям государственных учреждений Псковской области, их заместителям и главным бухгалтерам помимо видов и размеров стимулирующих и компенсационных выплат согласно приложениям 3 - 12 устанавливается надбавка за сложность и напряженность работы в следующих размерах: руководителям - до 400 процентов, заместителям руководителей - до 280 процентов, главным бухгалтерам - до 250 процентов тарифной ставки (оклада).".
6. Пункт 14 приложения 3 "Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений образования" изложить в новой редакции:
----T-----------------------------------------------------T------------¬
¦14 ¦За работу: ¦ ¦
¦ ¦- с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ 4, 8, 12% ¦
¦ ¦- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда ¦16, 20, 24% ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------------
7. Приложение 5 "Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения" дополнить пунктами 15, 16 и 17 следующего содержания:
----T-----------------------------------------------------T------------¬
¦15 ¦В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми¦15, 25, 30, ¦
¦ ¦условиями труда ¦ 40, 60% ¦
+---+-----------------------------------------------------+------------+
¦16 ¦За работу, связанную с опасностью инфицирования¦ 25% ¦
¦ ¦микобактериями туберкулеза ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+------------+
¦17 ¦Рабочим за работу: ¦ ¦
¦ ¦- с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ 4, 8, 12% ¦
¦ ¦- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда ¦16, 20, 24% ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------------
8. В приложении 6:
8.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции: "Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений социального обслуживания".
8.2. Пункт 3 изложить в новой редакции:
----T-----------------------------------------------------T------------¬
¦ 3 ¦Рабочим за работу: ¦ ¦
¦ ¦- с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ 4, 8, 12% ¦
¦ ¦- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда ¦16, 20, 24% ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------------
8.3. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:
----T------------------------------------------------------T---------¬
¦12 ¦В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми¦ 15, 25% ¦
¦ ¦условиями труда ¦ ¦
L---+------------------------------------------------------+----------
9. Приложение 7 "Виды и размеры стимулирующих выплат работникам государственных учреждений образования в области физической культуры и спорта" изложить в новой редакции:
"Приложение 7
к Закону Псковской области "Об
оплате труда работников государственных
учреждений и работников государственных
органов области, финансируемых за счет
средств областного бюджета"
от 11 января 2005 г. № 403-оз
Виды и размеры
стимулирующих выплат работникам государственных учреждений
образования в области физической культуры и спорта
----T----------------------------------------------------T------------¬
¦ № ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦
¦п/п¦ ¦ тарифных ¦
¦ ¦ ¦ ставок ¦
¦ ¦ ¦ (окладов) ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 1 ¦Тренерам-преподавателям за подготовку одного¦ 4 - 40% ¦
¦ ¦занимающегося на этапах спортивной подготовки¦ ¦
¦ ¦(учебно-тренировочном, спортивного совершенствования¦ ¦
¦ ¦и высшего спортивного мастерства) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 2 ¦Тренерам-преподавателям за подготовку¦ ¦
¦ ¦высококвалифицированного учащегося - спортсмена,¦ ¦
¦ ¦занявшего: ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 6 место на соревнованиях (Олимпийские игры,¦ до 150% ¦
¦ ¦ Чемпионат Европы, Мира) ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 6 место на соревнования (Кубок Мира), с 1¦ до 100% ¦
¦ ¦ по 3 место на соревнованиях (Кубок Европы, ¦ ¦
¦ ¦ Чемпионат России) и 1 место на Кубке России ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 3 место на Первенстве России (юниоры), с 1¦ до 75% ¦
¦ ¦ по 6 место на первенствах Европы, Мира, 4 место на¦ ¦
¦ ¦ Чемпионате России, за принимавшего участие в¦ ¦
¦ ¦ соревнованиях (Олимпийские игры, чемпионаты¦ ¦
¦ ¦ Европы, Мира, Кубок Мира) ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 3 место на Первенстве России (старший¦ до 50% ¦
¦ ¦ юношеский возраст) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 3 ¦Руководителям и специалистам за обеспечение¦ ¦
¦ ¦высококачественного учебно-тренировочного процесса¦ ¦
¦ ¦учащегося - спортсмена, занявшего: ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 6 место на соревнованиях (Олимпийские игры,¦ 10% ¦
¦ ¦ чемпионаты Европы, Мира), с 1 по 6 место на¦ ¦
¦ ¦ соревнованиях (Кубок Мира), с 1 по 3 место на¦ ¦
¦ ¦ соревнованиях (Кубок Европы, Чемпионат России) и¦ ¦
¦ ¦ 1 место на Кубке России ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 3 место на Первенстве России (юниоры), с¦ 5% ¦
¦ ¦ 1 по 6 место на первенствах Европы, Мира, 4 место¦ ¦
¦ ¦ на Чемпионате России, за принимавшего участие в¦ ¦
¦ ¦ соревнованиях (Олимпийские игры, чемпионаты¦ ¦
¦ ¦ Европы, Мира, Кубок Мира) ¦ ¦
¦ ¦- с 1 по 3 место на Первенстве России (старший¦ 3% ¦
¦ ¦ юношеский возраст) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 4 ¦Тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам¦ 15% ¦
¦ ¦за специализацию на этапе подготовки спортивного¦ ¦
¦ ¦совершенствования и высшего спортивного мастерства ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 5 ¦Тренерам-преподавателям, выполняющим обязанности¦ 15% ¦
¦ ¦старшего тренера-преподавателя ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 6 ¦За почетное звание: ¦на 1 разряд ¦
¦ ¦- заслуженный тренер СССР, РФ, ¦ ¦
¦ ¦- заслуженный работник физической культуры, ¦ ¦
¦ ¦- заслуженный мастер спорта, ¦ ¦
¦ ¦- мастер спорта международного класса, ¦ ¦
¦ ¦- гроссмейстер по шахматам (шашкам) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------+------------+
¦ 7 ¦Руководителям спортивных школ, тренерам,¦ ¦
¦ ¦тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-¦ ¦
¦ ¦методистам спортивных школ за ученую степень: ¦ ¦
¦ ¦- кандидат наук ¦на 1 разряд ¦
¦ ¦- доктор наук ¦на 2 разряда¦
L---+----------------------------------------------------+-------------
10. В приложении 8 "Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарии":
10.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
----T-----------------------------------------------------T------------¬
¦ 2 ¦За работу: ¦ ¦
¦ ¦- с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ 4, 8, 12% ¦
¦ ¦- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда ¦16, 20, 24% ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------------
10.2. Дополнить пунктами 5 и 6 следующего содержания:
----T------------------------------------------------------T---------------¬
¦ 5 ¦За работу, связанную с опасностью инфицирования¦ 25% ¦
¦ ¦микобактериями туберкулеза ¦ ¦
+---+------------------------------------------------------+---------------+
¦ 6 ¦Премии, вознаграждения по итогам года, надбавки¦ 3 месячные ¦
¦ ¦стимулирующего характера, материальная помощь ¦тарифные ставки¦
¦ ¦ ¦ (оклада) на ¦
¦ ¦ ¦ одного ¦
¦ ¦ ¦работника в год¦
L---+------------------------------------------------------+----------------
11. Приложение 9 "Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений по делам ГО и ЧС" изложить в новой редакции:
"Приложение 9
к Закону Псковской области "Об
оплате труда работников государственных
учреждений и работников государственных
органов области, финансируемых за счет
средств областного бюджета"
от 11 января 2005 г. № 403-оз
Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат работникам
Государственного управления гражданской
защиты и пожаротушения области
----T--------------------------------------------------T------------------¬
¦ № ¦ Наименование выплат ¦Повышение тарифных¦
¦п/п¦ ¦ ставок (окладов) ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 1 ¦Повышение тарифных ставок (окладов) за работу в¦ ¦
¦ ¦системе: ¦ ¦
¦ ¦- спасателям, работникам ГПС ¦ 50% ¦
¦ ¦- работникам АСС, водителям, работникам, которым¦ 40% ¦
¦ ¦установлен 2 разряд оплаты труда ¦ ¦
¦ ¦- работникам Управлений ГО и ЧС г.г. Пскова, ¦ 30% ¦
¦ ¦Великие Луки ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 2 ¦Спасателям и другим работникам за обеспечение¦ до 50% ¦
¦ ¦высокого уровня оперативно-технической готовности¦ ¦
¦ ¦подразделений и служб ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 3 ¦Спасателям АСС, имеющим классную квалификацию: ¦ ¦
¦ ¦- водолаз 1 класса ¦ 25% ¦
¦ ¦- водолаз 2 класса ¦ 15% ¦
¦ ¦- водолаз 3 класса ¦ 10% ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 4 ¦Водолазам за 1 час пребывания под водой (в¦ ¦
¦ ¦процентах от размера тарифной ставки (оклада)¦ ¦
¦ ¦первого разряда ЕТС) в зависимости от глубины¦ ¦
¦ ¦погружения: ¦ ¦
¦ ¦- до 6 метров ¦ 10% ¦
¦ ¦- свыше 6 до 12 метров ¦ 15% ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 5 ¦Водителям: ¦ ¦
¦ ¦- за ненормированный рабочий день ¦ до 50% ¦
¦ ¦- за классность: ¦ ¦
¦ ¦ - 1 класса ¦ 25% ¦
¦ ¦ - 2 класса ¦ 10% ¦
¦ ¦- за работу на автомобиле с прицепом ¦ 20% ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 6 ¦Работникам ГПС за работу в аппаратах сжатого¦ 10% ¦
¦ ¦воздуха ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 7 ¦Работникам ГПС за руководство бригадой¦ ¦
¦ ¦численностью: ¦ ¦
¦ ¦- до 10 человек (включительно) ¦ 15% ¦
¦ ¦- свыше 10 человек ¦ 25% ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 8 ¦За работу: ¦ ¦
¦ ¦- с тяжелыми и вредными условиями труда ¦ 12% ¦
¦ ¦- с особо тяжелыми и особо вредными условиями¦ 24% ¦
¦ ¦труда ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦ 9 ¦За работу в ночное время ¦ 35% ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦10 ¦За выслугу лет ¦ 5% - 40% ¦
+---+--------------------------------------------------+------------------+
¦11 ¦Премии, вознаграждение по итогам года,¦ 6 месячных ¦
¦ ¦материальная помощь ¦ повышенных ¦
¦ ¦ ¦ тарифных ставок ¦
¦ ¦ ¦(окладов) с учетом¦
¦ ¦ ¦надбавок и доплат ¦
¦ ¦ ¦ на одного ¦
¦ ¦ ¦ работника в год ¦
L---+--------------------------------------------------+-------------------
12. Дополнить приложением 11 "Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных архивных учреждений" и приложением 12 "Виды и размеры стимулирующих выплат работникам государственных учреждений, обеспечивающих транспортное обслуживание государственных органов области" следующего содержания:
"Приложение 11
к Закону Псковской области "Об
оплате труда работников государственных
учреждений и работников государственных
органов области, финансируемых за счет
средств областного бюджета"
от 11 января 2005 г. № 403-оз
Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат работникам
государственных архивных учреждений
----T-------------------------------------------------T---------------¬
¦ № ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦
¦п/п¦ ¦ тарифных ¦
¦ ¦ ¦ ставок ¦
¦ ¦ ¦ (окладов) ¦
+---+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦За стаж работы в государственных архивных¦ 10 - 30% ¦
¦ ¦учреждениях ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦За сложность, напряженность и высокие достижения¦ до 100% ¦
¦ ¦в труде ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 3 ¦За работу с документами, содержащими¦ до 20% ¦
¦ ¦государственную тайну ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 4 ¦Ежемесячная премия ¦ 3 месячные ¦
¦ ¦ ¦тарифные ставки¦
¦ ¦ ¦ (оклада) на ¦
¦ ¦ ¦ одного ¦
¦ ¦ ¦работника в год¦
+---+-------------------------------------------------+---------------+
¦ 5 ¦Материальная помощь ¦ 2 месячные ¦
¦ ¦ ¦тарифные ставки¦
¦ ¦ ¦ (оклада) на ¦
¦ ¦ ¦ одного ¦
¦ ¦ ¦работника в год¦
L---+-------------------------------------------------+----------------
Приложение 12
к Закону Псковской области "Об
оплате труда работников государственных
учреждений и работников государственных
органов области, финансируемых за счет
средств областного бюджета"
от 11 января 2005 г. № 403-оз
Виды и размеры
стимулирующих выплат работникам государственных учреждений,
обеспечивающих транспортное обслуживание
государственных органов области
----T--------------------------------------------------T---------------¬
¦ № ¦ Наименование выплат ¦ Повышение ¦
¦п/п¦ ¦тарифных ставок¦
¦ ¦ ¦ (окладов) ¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 1 ¦Водителям: ¦ ¦
¦ ¦- за классность ¦ ¦
¦ ¦ - 1 класса ¦ 25% ¦
¦ ¦ - 2 класса ¦ 10% ¦
¦ ¦- за техническое обслуживание и санитарную¦ 20% ¦
¦ ¦обработку автомобиля ¦ ¦
¦ ¦- за ненормированный рабочий день ¦ до 50% ¦
¦ ¦- за обеспечение высокого уровня¦ 20% ¦
¦ ¦оперативно-технической готовности ¦ ¦
¦ ¦- за режим работы в удалении от базы (для¦ 100% ¦
¦ ¦водителей, обслуживающих Представительство¦ ¦
¦ ¦Псковской области в г. Москве) ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 2 ¦Рабочим ремонтной зоны за работу с вредными¦ 30% ¦
¦ ¦условиями труда ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 3 ¦За сложность, напряженность и интенсивность ¦ до 100% ¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 4 ¦За выслугу лет ¦ до 30% ¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 5 ¦За руководство бригадой ¦ 30% ¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 6 ¦Премия ¦ 12 месячных ¦
¦ ¦ ¦тарифных ставок¦
¦ ¦ ¦ (окладов) с ¦
¦ ¦ ¦учетом надбавок¦
¦ ¦ ¦ и доплат на ¦
¦ ¦ ¦ одного ¦
¦ ¦ ¦работника в год¦
+---+--------------------------------------------------+---------------+
¦ 7 ¦Материальная помощь ¦ 3 месячные ¦
¦ ¦ ¦тарифные ставки¦
¦ ¦ ¦ (оклада) на ¦
¦ ¦ ¦ одного ¦
¦ ¦ ¦работника в год¦
L---+--------------------------------------------------+----------------
Примечание: руководитель имеет право выплачивать дополнительную премию по результатам работы за год при наличии экономии по фонду оплаты труда.".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
Глава Администрации области
М.В.КУЗНЕЦОВ
Псков
12 июля 2005 года
№ 452-оз
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
