Постановление Псковской городской Думы от 11.10.2005 № 491
"О внесении изменений в постановление Псковской городской Думы от 29.12.2004 № 348 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы"
Официальная публикация в СМИ:
"Псковская правда", № 217, 26.10.2005
Утратил силу в связи с изданием решения Псковской городской Думы от 25.02.2009 № 691, вступающего в силу с момента официального опубликования.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с изданием решения Псковской городской Думы от 21.02.2006 № 41, признавшего постановление Псковской городской Думы от 29.12.2004 № 348 утратившим силу.
ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2005 г. № 491
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПСКОВСКОЙ
ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 29.12.2004 № 348 "ОБ УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Принято на 47-й сессии Псковской
городской Думы 3-го созыва
Во исполнение Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ "О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", в соответствии со ст. 28 Устава города Пскова Псковская городская Дума постановила:
1. Внести в постановление Псковской городской Думы от 29.12.2004 № 348 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы" следующие изменения:
1.1. В пункте 2 заменить слова "в размере 720 рублей" на "с 1 сентября 2005 года в размере 800 рублей".
1.2. Приложение № 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Дополнительные расходы на увеличение заработной платы работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы производить с учетом дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Председатель Псковской
городской Думы
Л.Н.ТРИФОНОВ
Мэр города Пскова
М.Я.ХОРОНЕН
Приложение
к постановлению
Псковской городской Думы
от 11 октября 2005 г. № 491
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
по оплате труда работников муниципальных учреждений города
---------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦Разряды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ оплаты ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦
¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Тарифные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ставки ¦800 ¦888 ¦984 ¦1088¦1208¦1336¦1472¦1616¦1776¦1952¦2144¦2312¦2496¦2688¦2896¦3120¦3360¦3600¦
¦(оклады)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Примечание: 1. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя, главного бухгалтера устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
2. При подсчете размера тарифной ставки (оклада) производится округление до рубля.
Председатель комитета отраслевого взаимодействия
Администрации города Пскова
Е.М.ЗИНКЕВИЧ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| 
