|  |
Решение Собрания депутатов Бежаницкого района от 26.12.2007 № 81
"Об утверждении Порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2007 г. № 81
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И
ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
Принято на 7-й сессии
Собрания депутатов четвертого созыва
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Собрание депутатов района решило:
1. Утвердить Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений (прилагается).
2. Решение Собрания депутатов района от 01.08.2003 № 136 считать утратившим силу.
Председатель Собрания
депутатов района
С.К.МИХЕЕВ
И.п. главы района
В.В.ИВАНОВА
Утвержден
решением
Собрания депутатов района
от 26 декабря 2007 г. № 81
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и устанавливает процедуру назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.
1. Руководители муниципальных унитарных предприятий и учреждений (далее - предприятие, учреждение) назначаются на должность по представлению заместителей главы Администрации района, координирующих деятельность предприятий и учреждений, на основании заключенного трудового договора и освобождаются от должности постановлениями главы района.
2. С руководителем предприятия, учреждения заключается срочный трудовой договор, подписывается главой района и руководителем. Срок действия трудового договора определяется соглашением сторон.
3. При назначении на должность руководитель предприятия, учреждения представляет в кадровую службу Администрации района:
- заявление на имя главы района о приеме на работу;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ;
- паспорт;
- трудовую книжку;
- документы об образовании, повышении квалификации;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- другие документы, предусмотренные законодательством РФ.
4. Специалист Администрации района, осуществляющий кадровую работу:
4.1. Вносит проект постановления главе района о назначении на должность руководителя предприятия, учреждения;
4.2. Формирует и ведет личное дело руководителя, представляющее собой совокупность персональных данных руководителя, сведений о его профессиональной служебной деятельности;
4.3. Ведет трудовые книжки руководителей.
5. Трудовые книжки руководителей хранятся в Администрации района.
6. Освобождение от должности руководителя предприятия, учреждения осуществляется постановлением главы района на основании письменного заявления руководителя (увольнение по собственному желанию) и иным основаниям в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
