| 30 июля 2007 года | N 700-оз |
ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Псковским областным Собранием депутатов
12 июля 2007 года
(в ред. Законов Псковской области
от 23.12.2008 № 817-оз
, от 06.04.2009 № 846-оз
,
от 16.04.2009 № 850-оз
, от 03.06.2010 № 982-оз
,
от 06.10.2010 № 1002-оз
, от 25.02.2011 № 1047-ОЗ
,
от 09.06.2012 № 1174-ОЗ
, от 09.10.2012 № 1210-ОЗ
,
от 07.11.2012 № 1214-ОЗ
, от 04.07.2013 № 1290-ОЗ
)
Настоящий Закон в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) регулирует вопросы организации муниципальной службы в Псковской области.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Предметом регулирования настоящего Закона являются отношения, связанные с муниципальной службой в Псковской области (далее - муниципальная служба).
2. Настоящим Законом не регулируется деятельность и не определяется статус депутатов представительных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами (далее - избирательные комиссии муниципальных образований), с правом решающего голоса, поскольку указанные лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.
Наименования муниципальных должностей в Псковской области определяются законом области.
Деятельность лиц, замещающих муниципальные должности, их правовой статус регулируются федеральными законами и законами области.
Статья 2. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане (далее - граждане) имеют право находиться на муниципальной службе, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальная служба на должностях муниципальной службы, учреждаемых для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, иных должностных лиц местного самоуправления, ограничена сроком, на который избираются или назначаются указанные лица.
3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами.
Статья 3. Основные термины и понятия
В настоящем Законе используются термины и понятия в их значении, применяемом Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
и иными федеральными законами.
Статья 4. Правовые основы муниципальной службы
1. Правовые основы муниципальной службы составляют Конституция
Российской Федерации, Федеральный закон
и другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав
Псковской области, настоящий Закон, другие законы области и иные нормативные правовые акты органов государственной власти области, регулирующие отношения, связанные с муниципальной службой (далее - законодательство о муниципальной службе), уставы муниципальных образований и иные муниципальные правовые акты.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом
.
Статья 5. Основные принципы муниципальной службы
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
___________________________________________________________________
9. Решение аттестационной комиссии ________________________________
___________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы или не
соответствует замещаемой должности муниципальной службы) __________
10. Рекомендации аттестационной комиссии __________________________
(о поощрении за достигнутые успехи в работе, в том числе о
повышении в должности, об улучшении служебной деятельности
аттестуемых муниципальных служащих (в случае необходимости), о
направлении отдельных муниципальных служащих на повышение
квалификации) _____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
11. Количественный состав аттестационной комиссии _________________
На заседании присутствовало __________ членов аттестационной
комиссии.
Количество голосов "за" ________ "против" _________.
12. Примечания ____________________________________________________
___________________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии _________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии _________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии _________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
аттестационной комиссии _________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_________________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации _________________________
С аттестационным листом ознакомился _______________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати органа местного самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования)
