СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПЫТАЛОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 11 декабря 2007 г. № 51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПЫТАЛОВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения
Собрания депутатов Пыталовского района
от 29.04.2013 № 80)
Девятой сессии четвертого созыва
В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28
Закона области от 30.07.2007 № 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" Собрание депутатов решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об исчислении и порядке осуществления выплаты на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Пыталовский район".
2. Установить, что расходы, связанные с выплатой на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Пыталовский район" производятся за счет средств районного бюджета, предусмотренных на функционирование соответствующих органов местного самоуправления.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в газете "Наша жизнь".
Глава Пыталовского района
С.П.БАРАНОВ
Утверждено
решением
Собрания депутатов
Пыталовского района
от 11 декабря 2007 года
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ИСЧИСЛЕНИИ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ НА
САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ПЫТАЛОВСКИЙ РАЙОН"
(в ред. решения
Собрания депутатов Пыталовского района
от 29.04.2013 № 80)
1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и осуществления денежной выплаты на санаторно-курортное лечение (далее - выплаты) муниципальным служащим Администрации Пыталовского района (далее для целей настоящего Положения - муниципальные служащие).
2. Выплата муниципальному служащему производится ежегодно по месту его работы.
3. Размер выплаты определяется исходя из 50 процентов средней стоимости дня пребывания в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории области, и количества ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего, установленного в соответствии с пунктом 3 статьи 26
Закона области "Об организации муниципальной службы в Псковской области". Размер выплаты определяется ежегодно по группам муниципальных должностей муниципальной службы области в зависимости от продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и устанавливается постановлением руководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального района на основании справки санаторно-курортного учреждения, расположенного на территории области, о стоимости путевок на санаторно-курортное лечение на предшествующий календарный год.
Для определения санаторно-курортного учреждения, расположенного на территории области, в расчет принимается учреждение, в котором сложилась максимальная стоимость путевок на санаторно-курортное лечение.
(п. 3 в ред. решения
Собрания депутатов Пыталовского района от 29.04.2013 № 80)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Выплата за первый календарный год работы муниципальному служащему производится по истечении календарного года пропорционально фактически отработанному времени в данном календарном году.
5. Выплата муниципальному служащему за второй и последующие годы работы выплачивается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительного оплачиваемого отпуска.
На основании заявления муниципального служащего выплата может быть произведена в любое другое время в течение того календарного года, за который она выплачивается.
6. В случае перевода муниципального служащего из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления выплата осуществляется в каждом органе местного самоуправления за фактически отработанное в данном органе время. Получение выплаты в этом случае подтверждается справкой бухгалтерии органа местного самоуправления, из которого муниципальный служащий был переведен.
7. При увольнении муниципального служащего с муниципальной должности муниципальной службы ему выплачивается неполученная в данном календарном году выплата в размере, пропорциональном фактически отработанному времени.
8. Сумма выплаты, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, в случаях, предусмотренных пунктами 5
, 7
, 8 настоящего Положения, определяется путем деления установленного на дату выплаты размера выплаты на количество календарных дней в данном году и умножения на количество календарных дней в отработанном за данный календарный год периоде времени на муниципальной должности муниципальной службы.
9. В состав фактически отработанного в соответствующем календарном году времени, за которое выплачивается выплата, включается также:
1) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
2) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;
3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения, для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту;
4) свободные от работы дни, предоставляемые муниципальным служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях;
5) время отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
11. За время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью свыше двух недель подряд выплата на санаторно-курортное лечение не начисляется и не выплачивается. За календарный год, в котором муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения заработной платы свыше двух недель подряд, выплата выплачивается пропорционально отработанному в данном календарном году времени.
