|  |
Решение Собрания депутатов Куньинского района от 28.08.2007 № 134
"О денежном содержании муниципальных служащих Администрации Куньинского района"
(вместе с "Положением об условиях и порядке выплаты премий муниципальным служащим Администрации Куньинского района", "Положением о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Куньинского района")
Официальная публикация в СМИ:
"Пламя", № 71-72, 07.09.2007
Утратил силу в связи с изданием решения Собрания депутатов Куньинского района от 19.02.2009 № 255, вступившего в силу с 27 февраля 2009 года и применяющегося к правоотношениям, возникшим с 1 января 2009 года.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 сентября 2007 года (пункт 7 данного документа).
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 28 августа 2007 г. № 134
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА
Принято на 13-й сессии Собрания четвертого созыва
В соответствии с Законом Псковской области "О денежном содержании муниципальных служащих в Псковской области", на основании справки отдела сбора и обработки статинформации № 2 Куньинского района территориального органа Федеральной службы государственной статистики Псковской области о численности населения Куньинского района на 1 января 2007 года, в целях приведения денежного содержания муниципальных служащих Администрации Куньинского района в соответствие вышеназванным Законом области:
1. Классифицировать муниципальное образование "Куньинский район" с численностью населения 11458 человек по четвертой группе по оплате труда.
2. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих Администрации Куньинского района в границах предельных нормативов размеров должностных окладов согласно приложению № 1 к настоящему решению.
3. Установить надбавки к должностным окладам муниципальных служащих Администрации Куньинского района за квалификационный разряд в размерах согласно приложению № 2 к настоящему решению.
4. Установить надбавки к должностным окладам муниципальных служащих Администрации Куньинского района в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы В процентах к должностному окладу
От 1 до 5 лет 10%
От 5 до 10 лет 20%
От 10 до 15 лет 30%
Свыше 15 лет 40%
5. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты премий муниципальным служащим Администрации Куньинского района согласно приложению № 3 к настоящему решению.
6. Утвердить Положение о порядке выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Куньинского района согласно приложению № 4 к настоящему решению.
7. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
8. Опубликовать настоящее решение в газете "Пламя".
Глава Куньинского района
В.Т.МАКАРЕНКО
Председатель Собрания
депутатов Куньинского
М.Ф.НОВИКОВ
Приложение № 1
к решению
13-й сессии Собрания депутатов
Куньинского района четвертого созыва
от 28 августа 2007 г. № 134
ПРЕДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА
-----------------------------------------T----------------------¬
¦ Наименование муниципальных должностей ¦ Должностной оклад в ¦
¦муниципальной службы категорий "Б" и "В"¦ месяц (в рублях) ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Заместитель главы Администрации района -¦ 4070 - 4520 ¦
¦председатель комитета дорожного¦ ¦
¦хозяйства, транспорта и энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Заместитель главы Администрации района -¦ 4070 - 4520 ¦
¦начальник отдела по культуре, молодежной¦ ¦
¦политике и спорту ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Заместитель главы Администрации района ¦ 4070 - 4520 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Управляющий делами ¦ 3710 - 4120 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник архивного отдела ¦ 3290 - 3650 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Председатель комитета по экономике и¦ 3290 - 3650 ¦
¦финансам ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела по делам ГО и ЧС,¦ 3290 - 3650 ¦
¦мобилизационной подготовке и охране¦ ¦
¦общественного порядка ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела образования ¦ 3290 - 3650 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела здравоохранения, опеки¦ 3290 - 3650 ¦
¦и попечительства ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела жилищно-коммунальных¦ 3290 - 3650 ¦
¦услуг ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник организационного отдела¦ 2870 - 3190 ¦
¦Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела бухгалтерского учета¦ 2870 - 3190 ¦
¦Управления делами - главный бухгалтер ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела правового обеспечения¦ 2870 - 3190 ¦
¦Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела кадровой работы¦ 2870 - 3190 ¦
¦Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела финансовых ревизий¦ 2870 - 3190 ¦
¦комитета по экономике и финансам ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела по бюджету, налогам и¦ 2870 - 3190 ¦
¦сборам комитета по экономике и финансам ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела по управлению¦ 2870 - 3190 ¦
¦муниципальным имуществом комитета¦ ¦
¦дорожного хозяйства, транспорта и¦ ¦
¦энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Начальник отдела сельского хозяйства¦ 2870 - 3190 ¦
¦комитета дорожного хозяйства, транспорта¦ ¦
¦и энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист организационного¦ 2300 - 2560 ¦
¦отдела Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела кадровой¦ 2300 - 2560 ¦
¦работы Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела финансовых¦ 2300 - 2560 ¦
¦ревизий комитета по экономике и финансам¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела по бюджету,¦ 2300 - 2560 ¦
¦налогам и сборам комитета по экономике и¦ ¦
¦финансам ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела образования ¦ 2300 - 2560 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела¦ 2300 - 2560 ¦
¦здравоохранения, опеки и попечительства ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист комитета дорожного¦ 2300 - 2560 ¦
¦хозяйства, транспорта и энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела по управлению¦ 2300 - 2560 ¦
¦муниципальным имуществом комитета¦ ¦
¦дорожного хозяйства, транспорта и¦ ¦
¦энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный специалист отдела сельского¦ 2300 - 2560 ¦
¦хозяйства комитета дорожного хозяйства,¦ ¦
¦транспорта и энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист отдела бухгалтерского¦ 2110 - 2350 ¦
¦учета Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист отдела правового¦ 2110 - 2350 ¦
¦обеспечения Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист архивного отдела ¦ 2110 - 2350 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист отдела образования ¦ 2110 - 2350 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист отдела по культуре,¦ 2110 - 2350 ¦
¦молодежной политике и спорту ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист отдела по управлению¦ 2110 - 2350 ¦
¦муниципальным имуществом комитета¦ ¦
¦дорожного хозяйства, транспорта и¦ ¦
¦энергетики ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист отдела жилищно-¦ 2110 - 2350 ¦
¦коммунальных услуг ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий специалист комиссии по делам¦ 2110 - 2350 ¦
¦несовершеннолетних и защите их прав ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Специалист 1 категории организационного¦ 1860 - 2040 ¦
¦отдела Управления делами ¦ ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Специалист 2 категории организационного¦ 1700 - 1930 ¦
¦отдела Управления делами ¦ ¦
L----------------------------------------+-----------------------
Приложение № 2
к решению
13-й сессии Собрания депутатов
Куньинского района четвертого созыва
от 28 августа 2007 г. № 134
РАЗМЕРЫ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
КУНЬИНСКОГО РАЙОНА ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД
-----------------------------------------T----------------------¬
¦ Наименование квалификационных ¦ Размеры надбавок ¦
¦ разрядов ¦ (рублей) ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Высший муниципальный советник 1 класса ¦ 1000 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Высший муниципальный советник 2 класса ¦ 930 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Высший муниципальный советник 3 класса ¦ 870 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный муниципальный советник 1 класса ¦ 800 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный муниципальный советник 2 класса ¦ 770 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Главный муниципальный советник 3 класса ¦ 730 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий муниципальный советник 1 класса ¦ 700 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий муниципальный советник 2 класса ¦ 670 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Ведущий муниципальный советник 3 класса ¦ 630 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Старший муниципальный советник 1 класса ¦ 600 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Старший муниципальный советник 2 класса ¦ 570 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Старший муниципальный советник 3 класса ¦ 530 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Младший муниципальный советник 1 класса ¦ 470 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Младший муниципальный советник 2 класса ¦ 430 ¦
+----------------------------------------+----------------------+
¦Младший муниципальный советник 3 класса ¦ 400 ¦
L----------------------------------------+-----------------------
Приложение № 3
к решению
13-й сессии Собрания депутатов
Куньинского района четвертого созыва
от 28 августа 2007 г. № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА
Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премий по результатам работы за месяц и за квартал (далее - премия) муниципальным служащим Администрации района (далее - муниципальные служащие).
1. Премирование муниципальных служащих осуществляется в целях повышения их ответственности и заинтересованности в реализации возложенных на Администрацию района задач и функций, развития творческой инициативы, совершенствования качества работы, повышения ответственности за результаты служебной деятельности, укрепления исполнительской дисциплины, стимулирования высокопрофессионального труда.
2. На премирование муниципальных служащих направляются денежные средства в размере 18 должностных окладов в год.
3. Размер премии определяется в процентах от должностного оклада муниципального служащего и зависит от результатов деятельности муниципального служащего и максимальным размером не ограничивается.
4. Выплата премии муниципальному служащему по результатам работы за месяц осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда.
1) Премия по результатам работы за месяц начисляется за своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и зависит от личного вклада муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализацию полномочий, возложенных на него, от степени сложности, важности и качества выполнения муниципальным служащим заданий и поручений.
2) Размер премии за месяц может быть повышен за достижение высоких практических результатов, проявление деловой активности, своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне заданий и поручений руководителя при наличии экономии средств по фонду оплаты труда по Администрации района, образовавшейся в связи с временной нетрудоспособностью отдельных муниципальных служащих, нахождением в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы, а также в связи с премированием отдельных муниципальных служащих Администрации района в более низких размерах или непредставлением к премированию.
5. Выплата премий за квартал осуществляется при наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальных служащих Администрации района, зависит от результатов служебной деятельности муниципальных служащих и максимальным размером не ограничивается.
1) Размер премии за квартал в денежном выражении определяется главой района на основании данных бухгалтерского учета о размере экономии по фонду оплаты труда. Экономия по фонду оплаты труда для определения размера премии за квартал исчисляется по структурным подразделениям Администрации района.
6. Конкретный размер премии муниципальным служащим Администрации района устанавливается распоряжением главы района в следующем порядке:
- заместителям главы Администрации района, управляющему делами Администрации района - по решению главы района;
- руководителям структурных подразделений Администрации района - на основании предложений заместителей главы Администрации района, управляющего делами Администрации района в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения;
- муниципальным служащим структурных подразделений Администрации района - на основании предложений руководителей структурных подразделений, согласованных с заместителями главы Администрации района, управляющим делами Администрации района в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения.
Проект распоряжения главы района вносит Управление делами Администрации района на основании поручений главы района, вышеуказанных предложений, оформляемых служебной запиской и представляемых в последний день расчетного периода.
Предложения по премированию за месяц вносятся в случаях повышения или понижения размера премии, а также непредставления к премированию.
7. Муниципальные служащие, некачественно и несвоевременно выполняющие свои должностные обязанности, поручения и распоряжения руководителей, не соблюдающие трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка, премируются в более низких размерах или не представляются к премированию. Уменьшение размера ежемесячного премирования и непредставление к премированию производится в порядке, установленном пунктом 6 настоящего Положения.
8. Выплата премий производится за фактически отработанное время. Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период (месяц, квартал) при поступлении на муниципальную службу, в связи с увольнением, начисление премии производится пропорционально отработанному в расчетном периоде времени.
Муниципальным служащим Администрации района за период нахождения в различных видах оплачиваемых или неоплачиваемых отпусков, а также за период временной нетрудоспособности премия не начисляется.
9. Премия учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка муниципального служащего.
Приложение № 4
к решению
13-й сессии Собрания депутатов
Куньинского района четвертого созыва
от 28 августа 2007 г. № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ КУНЬИНСКОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение в соответствии с пунктом 2 ст. 28 Закона Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области" определяет порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим Администрации Куньинского района (далее - муниципальные служащие).
2. Материальная помощь муниципальному служащему выплачивается в размере трех должностных окладов за отработанный календарный год.
3. Выплата материальной помощи муниципальному служащему производится по его письменному заявлению в размере одного должностного оклада в каждом полугодии и одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или дополнительного оплачиваемого отпуска.
В отдельных случаях по указанию главы района материальная помощь муниципальному служащему может быть выплачена в ином порядке.
4. Материальная помощь выплачивается в размере должностного оклада муниципального служащего, установленного на момент выплаты материальной помощи.
5. Выплата материальной помощи муниципальному служащему осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда.
6. Муниципальному служащему, поступившему на работу в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
7. Периоды нахождения муниципальных служащих в различных видах оплачиваемых отпусков, а также периоды временной нетрудоспособности относятся к отработанному времени, учитываемому при выплате материальной помощи.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
