Законодательство
Псковской области

Бежаницкий район
Гдовский район
Дедовичский район
Дновский район
Красногородский район
Куньинский район
Локнянский район
Невельский район
Новоржевский район
Новосокольнический район
Опочецкий район
Островский район
Палкинский район
Печорский район
Плюсский район
Порховский район
Псковская область
Пустошкинский район
Пушкиногорский район
Пыталовский район
Себежский район
Стругокрасненский район
Усвятский район

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








 
ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 28 сентября 2007 г. № 145

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА,
ГАРАНТИЯХ, ПРЕМИРОВАНИИ, ПООЩРЕНИИ, ВЫПЛАТЕ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПСКОВ"

(в ред. решений Псковской городской Думы
от 27.06.2008 № 446, от 26.12.2008 № 639,
от 23.01.2009 № 654,
от 21.05.2010 № 1265 (ред. 29.10.2010),
от 29.10.2010 № 1476 (ред. 28.01.2011),
от 15.07.2011 № 1865)

Принято на 7-й сессии Псковской
городской Думы 4-го созыва

В целях обеспечения подбора и закрепления высококвалифицированных кадров, социальной защищенности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пскова, обеспечения соотносительности условий оплаты труда с государственной гражданской службой, во исполнение Федеральных законов: от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Закона области от 30.07.3007 № 700-ОЗ "Об организации муниципальной службы в Псковской области"; руководствуясь статьей 23 Устава муниципального образования "Город Псков", Псковская городская Дума решила:
(в ред. решения Псковской городской Думы от 15.07.2011 № 1865)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить:
1.1. Положение об оплате труда муниципальных служащих и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков", согласно приложению № 1.
1.2. Положение о премировании муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков" согласно приложению № 2.
1.3. Положение о поощрении муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков" за продолжительную, безупречную и эффективную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности согласно приложению № 3.
1.4. Положение о выплате материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков" согласно приложению № 4.
1.5. Положение о ежемесячной гарантированной компенсационной выплате муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков" согласно приложению № 5.
2. Признать утратившими силу постановление Псковской городской Думы от 03.04.2001 № 420 "О Положении о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Пскова", решение Псковской городской Думы от 26.05.2006 № 132 "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков".
3. Действие настоящего решения применить к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 года.
4. Обратиться в Администрацию Псковской области и Псковское областное Собрание депутатов по вопросу установления соотносительности условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих.
5. Опубликовать настоящее решение в газете "Псковская правда".

Глава города Пскова
Я.В.ЛУЗИН





Приложение № 1
к решению
Псковской городской Думы
от 28 сентября 2007 г. № 145

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ГАРАНТИЯХ,
ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ



1. Общие положения

Ежемесячная гарантированная компенсационная выплата (далее - выплата) устанавливается муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков" в целях обеспечения социальной защищенности муниципальных служащих и обеспечения принципа соотносительности основных условий оплаты труда, социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Псковской области. Выплата производится из средств бюджета города Пскова, не входит в состав денежного содержания и относится к социальным выплатам.

2. Порядок установления выплаты

2.1. Выплата устанавливается муниципальным служащим органов местного самоуправления на основании муниципальных правовых актов руководителей органов местного самоуправления в фиксированном размере.
2.2. Размер выплаты определяется в зависимости от группы замещаемой муниципальной должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая) и устанавливается в соответствии с коэффициентом кратности относительно должностного оклада в следующих размерах:

┌───────────────────┬───────────────────┐
│ Группа должностей │    Коэффициент    │
│   муниципальной   │    кратности к    │
│      службы       │должностному окладу│
├───────────────────┼───────────────────┤
│Высшая             │        3,5        │
├───────────────────┼───────────────────┤
│Главная            │        3,3        │
├───────────────────┼───────────────────┤
│Ведущая            │        3,0        │
├───────────────────┼───────────────────┤
│Старшая            │        2,5        │
├───────────────────┼───────────────────┤
│Младшая            │        2,3        │
└───────────────────┴───────────────────┘

(п. 2.2 в ред. решения Псковской городской Думы от 27.06.2008 № 446)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.3. В случае повышения размера должностного оклада размер выплаты пересчитывается с даты установления нового должностного оклада.
2.4. Выплата производится ежемесячно вместе с выплатой заработной платы за фактически отработанное время.
2.5. В фактически отработанное время, за которое производится выплата, включается:
- абзац исключен. - Решение Псковской городской Думы от 29.10.2010 № 1476 (ред. 28.01.2011);
(см. текст в предыдущей редакции)
- время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранилось место работы (должность) и он получал пособие по социальному страхованию, кроме неработающих муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- время, когда муниципальный служащий находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, получал пособие по социальному страхованию и работал на условиях неполного рабочего времени;
(в ред. решения Псковской городской Думы от 21.05.2010 № 1265 (ред. 29.10.2010))
(см. текст в предыдущей редакции)
- время, когда муниципальный служащий фактически не работал в связи с предоставлением ему перерыва для кормления ребенка (детей), оформленного документально.
2.6. В случае если в календарном месяце муниципальный служащий имел периоды, не включенные в состав фактически отработанного времени, то размер выплаты определяется пропорционально отработанному времени в календарном месяце (количество календарных дней в отработанном периоде делить на количество календарных дней в текущем месяце).

3. Заключительные положения

3.1. Средства на выплату предусматриваются в бюджете города Пскова ежегодно исходя из фактически установленных размеров.

Заместитель главы Администрации
города Пскова, управляющий делами
В.С.СТРИЖОВ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Псковская правда", № 210, 12.10.2007.



Начало действия редакции - 15.07.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные решением Псковской городской Думы от 15.07.2011 № 1865, вступили в силу с 15 июля 2011 года.

Решение Псковской городской Думы от 28.09.2007 № 145
(ред. от 15.07.2011)
"Об утверждении Положений об оплате труда, гарантиях, премировании, поощрении, выплате материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"


Решение
Приложение № 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих и гарантиях, предоставляемых муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"
1. Общие положения
2. Оплата труда муниципальных служащих
3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих
4. Размеры ежемесячных выплат муниципальным служащим
5. Порядок установления ежемесячных выплат (надбавок)
6. Премирование и поощрение муниципальных служащих
7. Размер фонда оплаты труда органов местного самоуправления для выплаты денежного содержания и материальной помощи муниципальным служащим
8. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
9. Заключительные положения
Приложение № 2. Положение о премировании муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков"
1. Общие положения
2. Условия премирования
3. Порядок премирования
Приложение № 3. Положение о поощрении муниципальных служащих муниципального образования "Город Псков" за продолжительную, безупречную и эффективную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности
1. Общие положения
2. Виды поощрений
3. Выплата единовременного денежного поощрения муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу
4. Награждение муниципальных служащих ценным подарком органа местного самоуправления за безупречную и эффективную муниципальную службу
5. Выплата дополнительного материального поощрения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальными служащими
Приложение. Представление (форма № 1)
Приложение № 4. Положение о выплате материальной помощи муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"
1. Общие положения
2. Условия, сроки и размеры оказания материальной помощи
3. Особенности выплаты материальной помощи муниципальным служащим, проработавшим неполный период в течение года
4. Методика расчета суммы материальной помощи
5. Заключительные положения
Приложение № 5. Положение о порядке установления ежемесячной гарантированной компенсационной выплаты муниципальным служащим муниципального образования "Город Псков"
1. Общие положения
2. Порядок установления выплаты
3. Заключительные положения
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru