|  |
Распоряжение Администрации города Великие Луки от 17.09.1998 № 987-р
"Об утверждении "Положения о премировании руководителей муниципальных предприятий жилищного хозяйства"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Положение, утвержденное данным документом, введено в действие с 1 сентября 1998 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЕЛИКИЕ ЛУКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 сентября 1998 г. № 987-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА"
В целях усиления материального стимулирования труда руководителей муниципальных предприятий жилищного хозяйства:
1. Утвердить "Положение о премировании руководителей муниципальных предприятий жилищного хозяйства" согласно приложению.
2. Настоящее Положение ввести в действие с 1 сентября 1998 года.
3. Контроль за выполнением Положения возложить на комитет по управлению муниципальным имуществом города, отдел по труду и социальным вопросам Администрации города, Городское управление жилищного хозяйства.
Мэр города
А.А.МИГРОВ
Утверждено
распоряжением
Администрации города
от 17 сентября 1998 г. № 987-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА
Показатели, размер и сроки премирования
Руководители жилищных предприятий премируются по результатам работы за месяц из расчета 100% должностного оклада в квартал при выполнении показателей:
1. Отсутствие аварий по вине предприятия в жилом фонде - 10%.
2. Непревышение просроченной задолженности населения планового значения (утверждается на полугодие) - 10%.
3. Отсутствие обоснованных жалоб населения - 13%, один раз в квартал - 14%.
Итого: 100% в квартал (33, 33, 34% за месяц).
В соответствии с суммой средств, предусмотренных бюджетом, процент премии руководителям может корректироваться.
Премия выплачивается в полном размере при условии своевременного и полного перечисления поставщикам коммунальных услуг средств, полученных от населения за коммунальные услуги.
При перечислении поставщикам средств, полученных от населения, от 70% до 50% премия выплачивается в размере 50% от начисленной суммы. При перечислении менее 50% премия не выплачивается.
Общий размер премии начисляется за выполнение показателей премирования согласно справке по выполнению показателей, утвержденной начальником Городского управления жилищного хозяйства (приложение № 1).
Премирование руководителей за основные результаты хозяйственной деятельности производится по результатам работы за месяц за фактически отработанное время. Одновременно при решении вопроса о премировании учитываются производственные и трудовые нарушения, при наличии которых в соответствии с законодательством и заключенным контрактом премия уменьшается или не выплачивается полностью.
Расчет премии руководителю представляется мэру города на утверждение после согласования с начальником Управления жилищного хозяйства, председателем комитета по управлению муниципальным имуществом с приложением справки по выполнению показателей.
Начальник Управления жилищного
хозяйства
________________ В.А.Спринджук
"___" _____________ 1998 года
СПРАВКА
о выполнении показателей и условий премирования
МП _____________________________ по итогам работы
за ___________________ 199_ года
-----------------------------------------T---------T---------------T------T----------¬
¦ ¦ Единица ¦Фактические ¦Размер¦Примечания¦
¦ ¦измерения¦данные согласно¦премии¦ ¦
¦ ¦ ¦отчету ¦в % ¦ ¦
+----------------------------------------+---------+---------------+------+----------+
¦ 1. ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Отсутствие аварий по вине предприятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ в жилом фонде ¦ кол-во ¦ ¦ ¦ ¦
¦2. Просроченная задолженность населения:¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - план ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - фактически ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦
¦3. Наличие жалоб населения ¦ кол-во ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2. УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Перечисление средств поставщикам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ коммунальных услуг: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - получено средств от населения ¦ т. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ - фактически перечислено средств ¦ т. руб. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ поставщикам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------------------+---------+---------------+------+-----------
Подписи: Директор МП
Гл. бухгалтер МП
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
