|  |
Постановление Собрания депутатов Порховского района от 24.01.2001 № 139
"Изменения и дополнения в Устав Порховского района"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПОРХОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2001 г. № 139
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В УСТАВ ПОРХОВСКОГО РАЙОНА
Приняты на 23-й сессии Собрания депутатов района
1. Пункт 1 статьи 7 после абзаца 5 дополнить абзацем следующего содержания:
- "организация и регулирование муниципальной службы".
2. Статью 11 дополнить пунктами 26, 27, 28, 29 следующего содержания:
"26) устанавливает условия и порядок прохождения муниципальной службы, требования к должностям муниципальной службы в соответствии с законодательством;
27) устанавливает гарантии муниципального образования для муниципальных служащих;
28) утверждает порядок передачи в доверительное управление находящихся в собственности муниципального служащего долей (пакетов акций) коммерческих организаций на время прохождения им муниципальной службы;
29) утверждает порядок предоставления муниципальным служащим жилой площади, служебного транспорта, денежной компенсации транспортных расходов".
Пункт 26 считать пунктом 30.
3. Главу 4 дополнить статьей 27.1 следующего содержания:
Статья 27.1 Полномочия администрации района в сфере муниципальной службы
Администрация района:
1. Регулирует статус муниципального служащего по установленным Собранием депутатов района условиям и порядку прохождения муниципальной службы;
2. Организует муниципальную службу;
3. Обеспечивает установленные Собранием депутатов района гарантии для муниципальных служащих.
4. Главу 6 дополнить статьями 41.1, 41.2, 41.3, 41.4 следующего содержания:
"Статья 41.1. Выборная должность муниципального образования. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы
1. Определить выборную должность муниципального образования, замещаемую путем выборов населением, категории "А" - глава района.
2. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы включает:
высшую муниципальную должность муниципальных служащих категории "Б", замещаемую путем заключения срочного трудового договора (контракта) для обеспечения полномочий исполнительного органа и главы района - заместители главы района;
муниципальные должности муниципальных служащих категории "В", замещаемые на профессиональной основе в аппарате, управлениях, комитетах, отделах, администрациях волостей района для осуществления полномочий исполнительного органа:
Главная должность
Заведующая отделом культуры, заведующая отделом социальной защиты населения, начальник управления образования, председатель комитета социального обслуживания населения, главы администраций волостей.
Ведущая должность
Заведующими отделами в аппарате, управлениях, комитетах (кроме выше названных 4-х в главной должности), заместители глав администраций волостей.
Старшая должность
Главный специалист.
Младшая должность
Ведущий специалист, специалист 1 и 2 категории, специалист.
Статья 41.2. Аттестация и квалификационный экзамен. Назначение на должность муниципальных служащих
1. Для проведения аттестации муниципальных служащих сформирована и работает аттестационная комиссия. Она же и проводит квалификационные экзамены и руководствуется Законом Псковской области "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в Псковской области".
2. При назначении на должность лиц, замещающих муниципальную должность муниципальной службы категория "Б" оформляется приказом главы района и заключается трудовой договор (контракт) на срок полномочий главы района.
Назначение на должность лиц, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы категория "В" проводятся либо на конкурсной основе, либо из резерва муниципальных служащих и заключается трудовой договор (контракт) на неопределенный срок.
Статья 41.3. Гарантии муниципального образования для муниципальных служащих
1. При неназначении на должность лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы категории "Б", после прекращения трудового договора (контракта) в связи с окончанием срока полномочий лиц, замещающих выборные муниципальные должности категории "А", им выплачивается средняя заработная плата по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия).
Статья 41.4. Материальное, социальное и пенсионное обеспечение
В целях обеспечения возможностей качественного исполнения задач муниципальной службы, муниципальным служащим предоставляются следующие виды материального, социального и пенсионного обеспечения:
1. Нуждающимся в улучшении жилищных условий муниципальным служащим предоставляется право на получение жилых помещений в случаях и порядке, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами за счет средств местного бюджета по норме жилой площади, установленной действующим законодательством.
2. Муниципальный служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий имеет право на получение из местного бюджета в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования, разовой возвратной ссуды (кредита) сроком до 20 лет на строительство (приобретение) жилого дома, квартиры, а также на внесение пая в жилищно - строительный кооператив.
3. Медицинское обслуживание муниципального служащего осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О медицинском страховании граждан Российской Федерации".
4. Муниципальный служащий имеет право на обеспечение санаторно - курортным лечением с оплатой 50 процентов стоимости путевки санаторно - курортных учреждений, расположенных на территории области, за счет средств местного бюджета (устанавливается ежегодно по решению администрации района).
5. Муниципальному служащему, не использовавшему путевку на санаторно - курортное лечение в течение календарного года, выплачивается лечебная компенсация в размере 50 процентов стоимости путевки, которая рассчитывается как средняя себестоимость путевки в санаторно - курортные учреждения, расположенные на территории области (устанавливается ежегодно по решению администрации района).
6. Семьи муниципальных служащих и пенсионеров, вышедших на пенсию с должности муниципальной службы, имеют право на возмещение расходов на погребение в случае смерти муниципального служащего или пенсионера - бывшего муниципального служащего за счет средств местного бюджета в размере 5 минимальных размеров оплаты труда, исходя из базовой суммы.
7. В случае гибели (смерти) муниципального служащего, если она наступила в связи с исполнением служебных обязанностей, семье погибшего в течение месяца выплачивается компенсация за счет местного бюджета в размере годового денежного содержания муниципального служащего, исчисленная из среднего месячного заработка по соответствующей должности муниципального служащего на день выплаты компенсации. В случае причинения муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, повлекших стойкую утрату трудоспособности, ему ежемесячно за счет местного бюджета выплачивается компенсация в размере разницы между средним месячным заработком по соответствующей должности муниципальной службы на момент выплаты и назначенной пенсией.
8. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами области.
9. Муниципальный служащий, высвобождаемый из органов местного самоуправления в связи с увольнением с муниципальной службы в случае реорганизации или ликвидации органов местного самоуправления, сокращения их штатов, при наличии общего стажа, необходимого для назначения государственной пенсии, имеет право выхода на пенсию досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию по возрасту.
В этом случае пенсия муниципальному служащему назначается в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
10. Муниципальному служащему при выходе на пенсию с должности муниципальной службы органы местного самоуправления вправе выплатить за счет средств местного бюджета единовременное денежное вознаграждение в размере должностного оклада за каждый полный год стажа муниципальной службы, но не более 15 должностных окладов (по занимаемой при выходе на пенсию муниципальной должности).
11. В случае смерти, связанной с исполнением муниципальным служащим обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Порядок назначения и выплаты указанной пенсии определяется федеральным законом.
12. Ежемесячная доплата, предусмотренная ст. 31 Закона Псковской области "О муниципальной службе в Псковской области", к государственной пенсии муниципальному служащему устанавливается по заявлению лица, претендующего на доплату, решением органа местного самоуправления, в котором это лицо замещало муниципальную должность перед увольнением.
Условия, размер, порядок установления и выплаты доплаты определяются законом области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  | |
|
